女职工在哺乳期需要喂养孩子的话,可以享受每天一小时的母乳喂养假期,直到孩子满一周岁为止,此外还有6个月的休假待遇,在新疆喀什、乌鲁木齐等地,都有出台不同的政策,帮助哺乳期的妈妈们在工作期间,也能够保证有一定时间去喂养孩子,并且公司是必须遵守这项规定的。
《女职工劳动保护规定》有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,新疆维吾尔自治区虽然没有出台地方的规定,但是还是严格按照国家的规定,为女性职工提供此项保障,而以下还有新疆维吾尔自治区各大城市哺乳假相关政策:
新疆乌鲁木齐哺乳假一年从宝宝出生后算起一年的时间,期间可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。
对于符合新疆生育条例的,喀什政府规定女性职工可以提前一小时下班或晚上班1小时,双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。
伊犁对于生产后的女性,会提供哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发的补贴。
新疆阿克苏的女职工在婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月
和田女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
哺乳假并不是从职工休产假之日起开始算,而是从婴儿出生后的第一天开始计算,到婴儿满1周岁为止,哺乳假是除国家规定的产假以外的延长,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对哺乳假的时间长短规定由各地视情况而定,因此每个地区的哺乳假时间会有所差异,不过都不会少于国家规定的时间。
女性职工想要享受哺乳假,是需要满足一定的条件的,如果不满足条件则没有哺乳假,但在每班工时内还是应给予两次哺乳时间,每次哺乳时间单胎为30分钟,也可将两次哺乳时间合并使用,这样能够很大程度上的保证这部分女职工的权益,以下还有一些关于新疆哺乳假的相关疑问及解答,有需要的可以做一个了解:
在乌鲁木齐想要申请哺乳假,要到市级以上医院开具证明,也就是在哺乳期可以休息的医疗证明,然后到公司进行申请,公司同意之后就可以享受哺乳假了。
新疆产假休完了是可以请哺乳假的,一般而言,产假休满后,如果抚育婴儿有实际困难,可以提出申请,由所在单位批准后休哺乳假,有的省市规定哺乳假最长为十二个月,而新疆的规定是最长为六个月。
新疆哺乳假可以集中休息的,员工与企业协商达成一致后,也可以将哺乳时间合并,集中休假,具体的可以和单位商讨,如果不同意也是能够每天享受一小时的哺乳假的。
截止目前2023年,国家共设立有25类假期,比如法定节假日、产假、婚假、年休假等,其中就包括哺乳假,哺乳期来自《女职工劳动保护特别规定》第九条,此外各省市还针对哺乳假有不同的规定和待遇,以下就为大家总结了有关信息:
兰州 | 南京 | 南昌 | 贵阳 |
乌鲁木齐 | 西宁 | 昆明 | 太原 |
北京 | 石家庄 | 济南 | 海口 |
沈阳 | 哈尔滨 | 郑州 | 上海 |
重庆 | 杭州 | 福州 | 成都 |
天津 | 长春 | 西安 | 广州 |
合肥 | 武汉 | 银川 | 南宁 |
长沙 |
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